Suely Uyeta
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Suely Uyeta

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Direito Administrativo, 14%

Direito Empresarial, 14%

Direito de Família, 14%

Direito de Propriedade, 14%

Comentários

(11)

Comentário · há 6 anos

Homenagem póstuma à minha cliente que morreu de Injustiça!

Denise Benincá · há 6 anos

Dra..esse é um lado nosso (dos advogados) que nem sempre é reconhecido..esse lado humano..onde passamos muitos dias e noites sem dormir ..pensando numa solução para o cliente que sabemos ter direito e necessidade do cumprimento. Esse é um lado que sempre teremos e muitas vêzes não seremos reconhecido pelo árduo trabalho..mas o importante é fazermos a nossa parte..zelar pela justiça..mesmo que tarda..mesmo que não ocorra..mas jamais podemos dizer que não houve tentativas..Parabéns pelo seu trabalho..pelo seu ideal humanitário..continue sempre assim..não importa o resultado..mas a satisfação de ter ido atrás é o que nos favorece e amadurece sempre ..grande abraço.

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Comentário · há 6 anos

Você paga por consulta jurídica?

Gustavo Richard · há 6 anos

isso também ocorre e muito..

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Comentário · há 6 anos

Você paga por consulta jurídica?

Gustavo Richard · há 6 anos

Dr. Gustavo..realmente é um tema dificil de se ter uma definição..

Eu cobro algumas consultas ...com base nos estudos..nas pesquisas..e na conclusão..

Dependendo do caso (grande maioria) não cobro..sendo coisa simples e fácil de esclarecer..

Porém, infelizmente há aqueles que te consultam e depois passa para outro colega e pede para fazer exatamente como informamos...dando a entender ao colega que conhece os trâmites...o que fazer ?

Cada um tem uma escolha e em cada escolha há um retorno..não importa se bom ou ruim, mas sempre uma lição a aprender, não é ?

Ganhamos e perdemos financeiramente, mas também ganhamos em experiências..e a polêmica continua : cobrar ou não cobrar ?? rs

É uma ótima matéria para refletir..

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Luizhoracio Souza

Comentário · há 6 anos

A empresa pode pagar meu salário fracionado por causa do coronavírus?

Jusbrasil Perguntas e Respostas · há 6 anos

Olá,
Não sou advogado. A resposta sobre ser ou nãoatraso de salário será, certamente, respondida por um para você.
Minha resposta aqui tem outro teor. Uma empresa que nunca atrasou seu salário e agora avisa que vai fracionar o pagamento... Será que passa pela sua cabeça por que motivo ela estaria fazendo isso justo agora?
Não está fácil para ninguém. Alguns podem achar que a empresa, sempre milionária na cabeça dos que trabalham nela, tem obrigação de manter todos os pagamentos em dia independente do que aconteça. Mas não é o que acontece. Ela certamente também está com problemas de fluxo de caixa, e o dinheiro não está entrando como deveria.
A opção deles é, naturalmente, demitir os funcionários uma vez que estão tendo dificuldade em pagar. Esta seria uma opção aceitável para você?

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